Национальная Ассоциация Лэндлородов - (владельцев недвижимости) Великобритании напоминает, что скоро вступает в силу закон, обязывающий арендодателей проверять арендаторов на легальность их миграционного статуса.
Пилотный проект по внедрению нового законодательства будет запущен 1 декабря 2014 года пока в одном регионе - в West Midlands. Уже с первого декабря 2014 года все арендодатели в этом районе будут ответственны за то, имеет ли права их арендатор на законное проживание в Соединенном Королевстве, а следовательно, не сможет предоставить потенциальному арендатору договор аренды, пока он не подтвердит свой законный статус.
Если проверка не будет произведена, арендодатель может быть оштрафован на значительную сумму - £3000 фунтов.
Новые правила, которые были разработаны в связи с ужесточением контроля за нелегальной миграцией в Великобритании, будут поэтапно внедряться на остальной части Великобритании в течение 2015 года. Это позволит миграционным властям Великобритании уже на этапе заключения договора аренды контролировать миграционные потоки в стране.
Home office (ведомство в Великобритании, ответственное за вопросы гражданства и миграции) еще не разработал соответствующие инструкции, но, скорее всего, арендатору необходимо будет всего лишь показать домовладельцу свой паспорт гражданина Великобритании. В случае, если у арендатора нет паспорта гражданина Великобритании, необходимо будет предоставить любой альтернативный документ – свидетельство о рождении, свидетельство о натурализации, водительские права, номер пенсионного страхования.
Для граждан стран – членов Евросоюза достаточно предоставить их национальный паспорт или иное удостоверение личности. Лица из других государств для заключения договора аренды должны иметь вклеенную в свой паспорт визу с отражением биометричеcких данных и штамп миграционной службы Великобритании, на котором будет отражено время законного пребывания гражданина на территории Соединенного Королевства.
® Элис Морган. 18.10.2014г.
Виза предпринимателя. Tier 1(Entrepreneur)
Leave your comments
Login to post a comment
Post comment as a guest